2018年，作为前海科创投公司战略转型升级的开局之年，加强学习型组织建设、在公司上下营造“乐学习乐分享”的学习氛围成为公司企业文化建设的重要内容。

为激发大家乐于学习、乐意分享的热情，2018年12月13日公司人力资源部与综合管理部联合组织了“2018年度悦读悦分享演讲大赛”，公司副总经理郭起宏全程出席了这次活动。

（公司副总经理郭起宏发表讲话）

郭起宏在比赛开始前发表了热情洋溢的讲话，他强调：值此科控公司战略转型之际，随着公司大批优秀青年才俊的加入，为公司的发展带来了勃勃生机与无限希望。他坚信年轻人积极向上的朝气、敢于创新的胆识与魄力、乐于学习的精神必将提升整个团队的士气与斗志，为科控公司在科技创新领域的发展开辟一条崭新大道，必将推动公司科创事业的飞速发展。

（公司副总经理郭起宏为获奖选手颁奖）

（选手风采）

本次活动特邀科控各部门及子公司负责人作为评委参与打分，采用手机APP软件实时评分的方法，确保公开、公平、公正。最终确定了一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖4名。

（前海智交公司总经理耿军代表评委对本次活动进行了点评）

最后，前海智交公司总经理耿军代表评委对本次活动进行了点评。他表示，此次活动开展得非常成功，通过活动不但深深感受到了青年们的杰出才华，同时也为青年人提供了更多展现才华的舞台，有利于提升团队向心力。希望今后公司能够经常举办类似的学习分享活动，期望大家在以后的日子里更加团结一致、携手共进，共同打造科控的美好明天！